คู่มือหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลงาน และการประเมินบุคคล
Oการประเมินผลงาน ระดับ 4 ทป. และ ระดับ 5 ทป. ¯ หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลงาน เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น สำหรับตำแหน่งในสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ  1 และระดับ 2 n สำเนาหนังสือกรมการปกครอง ที่ มท 0302.2/ว 20937 ลงวันที่ 15 ธันวาคม 2548 เรื่อง การปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งในระดับ ที่สูงขึ้น สำหรับตำแหน่งในสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1 และระดับ 2 g หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลงาน เพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับ ที่สูงขึ้น สำหรับตำแหน่งในสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1 และระดับ 2                                -  คุณสมบัติของผู้ขอรับการประเมิน                                -  รอบการประเมินบุคคลและผลงาน                                -  แบบคำขอประเมินและเอกสารผลงาน                                -  ขั้นตอนการประเมิน g แนวทางการดำเนินงานของจังหวัด/สำนัก/กอง g สรุปหลักเกณฑ์การตรวจสอบคุณสมบัติของบุคคลและผลงาน g หลักเกณฑ์ทั่วไปในการจัดทำผลงาน g แนวทางการจัดทำผลงาน ระดับ 4 และระดับ 5 g แนวทางการจัดทำผลงาน ระดับ 6 g คุณสมบัติของตำแหน่งที่ ก.พ. กำหนดไว้เป็นคุณสมบัติเฉพาะ g หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาคุณสมบัติเกี่ยวกับระยะขั้นต่ำ g สำเนาคำสั่งกรมการปกครอง ที่ 345/2548 เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลงานฯ สำหรับตำแหน่งในสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1 และระดับ 2 g ลักษณะรูปเล่มเอกสารคำขอประเมินบุคคลและผลงาน
Oการประเมินบุคคล ระดับ 6ว 7ว และ 8ว ¯ หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลงาน เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงาน ที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) ระดับ 6ว 7ว และ 8ว n สำเนาหนังสือกรมการปกครอง ที่ มท 0302.2/ว 20938 ลงวันที่ 15 ธันวาคม 2548 เรื่อง การประเมินบุคคล เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง สำหรับผู้ปฏิบัติที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) ระดับ 6 ว J หมวดที่ 1 การประเมินบุคคล เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง สำหรับผู้ปฏิบัติที่มี ประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) ระดับ 6 ว 1.1 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินบุคคล                             1.2 หลักเกณฑ์และแนวทางการการจัดทำเอกสารผลงาน                             1.3 แนวทางการดำเนินงานของจังหวัด สำนัก กอง และสรุปสาระสำคัญ                             1.4 แบบประเมินบุคคล ระดับ 6 ว                             1.5 คำอธิบายประกอบการพิจารณาคุณสมบัติของบุคคล J หมวดที่ 2 การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มี ประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) ระดับ 7ว 2.1 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินบุคคล                             2.2 หลักเกณฑ์และแนวทางการการจัดทำเอกสารผลงาน J หมวดที่ 3 การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงาน ที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) ระดับ 8 ว 3.1 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินบุคคล                             3.2 หลักเกณฑ์และแนวทางการการจัดทำเอกสารผลงาน J หมวดที่ 4 แบบประเมินบุคคล ระดับ 7ว และระดับ 8ว J หมวดที่ 5 หลักเกณฑ์ทั่วไปสำหรับการประเมินบุคคล 5.1 คุณวุฒิที่กำหนดไว้ในคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง                             5.2 หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาคุณสมบัติของบุคคล เรื่องระยะเวลาขั้นต่ำ                             5.3 ลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบของตำแหน่งที่ขอประเมิน J หมวดที่ 6 สำเนาหนังสือสั่งการที่สำคัญ   -  หนังสือ ปค. ที่ มท 0303/ว 994 ลงวันที่ 3 พ.ค. 2542 เรื่อง มาตรการในการ ป้องกัน และลงโทษผู้แจ้งข้อมูลเท็จจริงเกี่ยวกับคุณสมบัติและผลงานของบุคคลในการ ขอรับการประเมินบุคคล
กองการเจ้าหน้าที่ กรมการปกครอง กลุ่มงานวางแผนอัตรากำลังและพัฒนาระบบงาน โทร. 0-2221-1824